Layout: current: getContentLayout (Cid: Cache\Templating\LayoutCustomizations\Epadomi\CustomizationSource1 ), alternative: getContentLayout (Cid: Cache\Templating\LayoutCustomizations\Epadomi\CustomizationSource1), Fid:4, Did:0, useCase: 3

Jaunas metodes, kā atbrīvoties no darbiniekiem

Lai gan ļaunākais krīzē ir jau aiz muguras, situācija darba tirgū pamazām stabilizējas, kā arī vairums uzņēmumu sāk domāt attīstības virzienā, tomēr vēl aizvien ik pa brīdim nākas dzirdēt par štatu samazināšanām un dabinieku atlaišanas gadījumiem. Argumentētiem, pamatotiem, taču, diemžēl, arī nepamatotiem.

Šis ir patiess notikums, kas šonedēļ risinājās kādā no Rīgas firmām, kuras nosaukumu pagaidām neminēsim. Kādu darbinieci, atgriežoties no atvaļinājuma, sagaidīja šokējošs pārsteigums. Sieviete tika izsaukta uz pārrunām pie uzņēmuma amatpersonas, kur viņai mutiski tika paziņots, ka tiek pārtrauktas darba attiecības un aizturēta neizmaksātā alga par iepriekšējo mēnesi (lieki piebilst, ka šāda rīcība ir pretlikumīga). Kā iemesls tika minēts fakts, ka darbinieces pēdējā pirmsatvaļinājuma dienā no biroja telpām esot pazuduši portatīvie datori un mobilais telefons, un sieviete esot aizdomās turamā persona par notikušo zādzību. Šiem apgalvojumiem nebija nekādu konkrētu pierādījumu, kā arī policija viņu šobrīd neuzskata par aizdomās turamo. Par notikušo ir ierosināta krimināllieta, kuras izbeigšanas gadījumā un darbinieces nevainības pierādīšanā, tiks izmaksāta aizturētā alga un atjaunota sadarbība, taču, kā zināms, daži krimināllietu procesi var ilgt pat vairākus gadus.

Darbinieces kolēģi ir sašutusi par notikušo, jo tic sievietes godīgumam. Vēl jo vairāk tāpēc, ka konkrētajā uzņēmumā jau ir bijušas vairākas nelikumīgas un prettiesiskas darbinieku atbrīvošanas no ieņemamajiem amatiem, kas liek strādājošajiem bažīties par savu turpmāko likteni.

Rodas jautājums – vai darba devējiem parādās aizvien jaunas metodes, lai atbrīvotos no darbiniekiem un neizmaksātu viņiem pienākošās algas, kuru, visticamāk, šajos apstākļos uzņēmumiem vienkārši pietrūkst?

epadomi.lv sekos konkrētās lietas attīstībai un par notikumu gaitu informēs lasītājus.



     [+] [-]

, 2010-08-30 13:39, pirms 14 gadiem
Pie vainas tik tiešām ir būtne, kas atnākusi uz šo uzņēmumu pavisam nesen.Kur skatījās uzņēmuma vadītājs, ka pieņēma šo cilvēku vadošā amatā.Galvā pilnīgs tukšums, bet runāt māk labi!Šī būtne iznīcina apkārtējos ar savu stulbuma līmeni!

     [+] [-]

, 2010-08-30 16:57, pirms 14 gadiem
Ar milzīgu nepacietību gaidu šī notikuma tālāku risinājumu!!!! Man tiešām gribas zināt kā viss notiks. Saprotu,ka šobrīd nav iespējams, bet vai tad,kad beigsies šitā jezga,jūs publicēsiet arī uzņēmuma nosaukumu un iesaistīto personu vārdus? Te ir izteikti pieņēmumi kas tas par uzņēmumu,bet nav pamatota apstiprinājuma, ka tā tas tiešām ir. Cilvēkiem ir jāzina,kas patiesībā slēpjas aiz smalkiem nosaukumiem, ir jābūt informētiem.

     [+] [-]

, 2010-08-30 21:06, pirms 14 gadiem
Vai kāds no Jums ir dzirdējis teicienu:-"Suņi rej,bet karavāna iet tālāk!"
lasot komentārus rodas sajūta ,ka vairums no Jums ir strādājuši šai "slavenajā "uzņēmumā.
Tad kāpēc neviens no Jums nav sūdzējies "maizes tēviem",tv,vai īpašniekiem???

     [+] [-]

, 2010-08-30 21:27, pirms 14 gadiem
Tāpēc, ka ne vienmēr cilvēkiem gribas tiesāties, zinot, ka tas var vilkties ļoti ilgi. Pie kam negodīgi vadītāji parasti visu sagroza sev par labu, citus padarot par nemākuļiem un muļķiem. Viņiem nav kauns apmelot darbiniekus, ja jūt, ka tie ir gudrāki par viņiem. No tādiem taču labāk tikt vaļā, citādi, sazin, vēl, ka savu krēslu nepazaudē.

     [+] [-]

, 2010-08-30 22:26, pirms 14 gadiem
Un tā ir objektivitāte?
Patiesībā šīs tēmas ir mana tāla pagātne, un dalība šai portālā nemaz nav mans aicinājums, iespējams ar laiku, kad sākšu šeit just kvalitāti (nevis tenku nostūri), arī piereģistrēšos!

P.S. Turklāt, ja nemaldos, šeit ir norāde, ka vārdu var nenorādīt, un nav piebildes "bet ja neizteiksies pietiemaki glaimojoši mums, Tavs komentārs tiks dzēsts"!

     [+] [-]

, 2010-08-30 22:48, pirms 14 gadiem
Dārgie portāla lietotāji! Par komentāru dzēšanu:
Ja saucam kādu vārdā, tad būsim drosmīgi un reģistrēsimies!
Es esmu reģistrējusies kā Iveta Apškrūma.

     [+] [-]

, 2010-08-31 08:14, pirms 14 gadiem
Un tā ir objektivitāte?
Patiesībā šīs tēmas ir mana tāla pagātne, un dalība šai portālā nemaz nav mans aicinājums, iespējams ar laiku, kad sākšu šeit just kvalitāti (nevis tenku nostūri), arī piereģistrēšos!

P.S. Turklāt, ja nemaldos, šeit ir norāde, ka vārdu var nenorādīt, un nav piebildes "bet ja neizteiksies pietiemaki glaimojoši mums, Tavs komentārs tiks dzēsts"!
Ko ņemies? Nepatīk- nepiedalies!

     [+] [-]

, 2010-08-31 09:08, pirms 14 gadiem
Aizdomīgā rakstīja: Vai kāds no Jums ir dzirdējis teicienu:-"Suņi rej,bet karavāna iet tālāk!"
lasot komentārus rodas sajūta ,ka vairums no Jums ir strādājuši šai "slavenajā "uzņēmumā.
Tad kāpēc neviens no Jums nav sūdzējies "maizes tēviem",tv,vai īpašniekiem???
kāpēc domā, ka nav?

     [+] [-]

, 2010-08-31 11:58, pirms 14 gadiem
Un tā ir objektivitāte?
Uz katru jautājumu ir divas atbildes: nepareizā un mana.

     [+] [-]

, 2010-08-31 11:59, pirms 14 gadiem
Un tā ir objektivitāte?
Uz katru jautājumu ir divas atbildes: nepareizā un mana.

O.Levants

     [+] [-]

, 2010-12-10 13:55, pirms 13 gadiem
Sapni redzēju. Ir 2010. gada ziema, skaists rīts- uzņēmuma cienījamā, zinošā, godīgā direktore, saņem rīkojumu 30 minūšu laikā savākt personīgās mantas un atstāt strauji progresējošā, pēdējo gadu laikā uz droša attīstības ceļa uzliktā uzņēmuma telpas, sadototies rokās ar uzņēmumā mīlētāko un godīgāko grupas vadītāju. Uzņēmumā neizsakāmas bēdas vairāku dienu garumā...

     [+] [-]

, 2011-04-30 18:08, pirms 13 gadiem
<a href="http://www.nedovolen.lv">neapmierināts</a> ar tadiem metodiem