Laiks ir nauda. Taupiet to
Visās pasaules valodās šie vārdi cieši savijušies kopā- parunās, izteicienos, sakāmvārdos: "Laiks ir nauda", "Laiks- nauda, kuras mums nav", "Taupi laiku- ietaupīsi naudu" un tā tālāk.
Nav vērts nenovērtēt tautas gudrību,- prakse rāda, ka ļaudīm, kuri māk ekonomēt laiku, veicas arī daudzās citās lietās, kaut gan vārds "veicas" šeit nešķiet īsti piemērots, jo (atkal paruna) "Veicas tam, kam veicas!"
Sapņojiet pareizi un jūsu vēlmes piepildīsies(1)
Nav tādu sapņu, kas nepiepildās- saka psihologi, bet jūs viņiem atbildat- muļķības! Jūs taču atceraties, kā kādreiz ar draugiem kopā sapņojāt par laimīgu nākotni, labi apmaksātu darbu, ceļojumiem apkārt pasaulei utt. Un rezultātā? Nekas no cerētā nav piepildījies un sapņi tā arī palikuši par sapņiem...
Kāpēc tad jūs esat tāds neveiksminieks? Es atbildēšu- tāpēc, ka, lai sapņi piepildītos, vispirms jāiemācās pareizi sapņot.
Koučings vadītājiem
Koučings – tā ir māksla uzlabot cita cilvēka rezultativitāti, apmācību un attīstību. Tas ir cilvēka vai uzņēmuma komandas individuālais darbs, lai sasniegtu tiem nozīmīgus mērķus.
Sākotnēji „koučings” nozīmēja īpašu psiholoģisko treniņu formu sportistiem, kuri bija orientēti uz izciliem rezultātiem (golfā, tenisā). Par koučinga pamatlicēju tiek uzskatīts Džons Vitmors. Laika gaitā koučingu, kā efektīvu metodi augstu mērķu sasniegšanā, sāka pieprasīt arī biznesmeņi, politiķi un sabiedriskie darbinieki. Koučings sāka ieņemt svarīgu lomu biznesā un ilgu laiku bija tikai augstākā līmeņa vadītāju privilēģija. Augsti stāvoši vadītāji meklēja koučus, kuri palīdzētu tiem attīstīties gan profesionālajā, gan arī personiskajā jomā.
Kā pārvarēt nevajadzīgu un lieku kautrīgumu
Visos laikos neliels kautrīgums un pietvīkums tikuši uzskatīti par meiteni izdaiļojošu rotu, taču pārlieku kautrība un mulsums var traucēt jebkura cilvēka pilnvērtīgai dzīvei. Kautrīgiem cilvēkiem ir grūti atrasties notikumu centrā un ņemt no dzīves visu, ko viņi vēlas. Tāpēc pārmērīga kautrība jāpārvar. Kā to izdarīt- par to tad arī parunāsim šajā rakstā.
Sekss karjeras dēļ. Vai ir vērts?
Mūsu modernajā pasaulē būtu grēks teikt, ka sekss bez mīlestības nepastāv. Slikti tas vai nē- to mēs šoreiz neiztirzāsim. Vienkārši konstatējam faktu un viss. Šoreiz parunāsim par seksu kā vienu no samērā populāriem veidiem, kas palīdz virzīties pa karjeras kāpnēm.
Kā ātri atbrīvoties no stresa darbavietā
Stress, kas bieži mūs skar darbavietā, var radīt ļoti nopietnas sekas,- līdz pat ilgstošai depresijai,- tāpēc ļoti svarīgi ir iemācīties tikt ar to galā. Šeit atrodami daži ieteikumi, kā to izdarīt ātri un efektīvi; tā, lai tas netraucētu darba procesam.
Telemārketings vai kā pārdot tikšanos pa telefonu
Telemārketings ir šobrīd ļoti populāra jaunu klientu piesaistes metode. Veicot zvanus uzņēmumiem vai privātpersonām, kas tiek atlasīti pēc noteiktiem kritērijiem, tiek veikta potenciālo klientu apzināšana. Tas ir viens no īsākajiem un ātrākajiem veidiem kā tikt pie jauniem klientiem. Kā tad pārdot tikšanos pa telefonu, lai potenciālais klients piekristu iegādāties piedāvāto pakalpojumu vai preci? Kā atšķirt profesionālu pārdevēju no viduvēja? Šos jautājumus uzdevām Aleksejam Saveļjevam, Adros Baltija direktoram un profesionālam biznesa trenerim:
10 padomi karjeras uzlabošanai(1)
Vasara un atvaļinājumu laiks nenovēršami tuvojas beigām, tāpēc karjeras eksperts Allards de Jongs (Allard de Jong) sadarbībā ar Hewlett-Packard piedāvā 10 vienkāršus padomus karjeras izaugsmes veicināšanai un aicina izmantot brīvo laiku, lai sagatavotos jaunajai darba sezonai. Allards de Jongs izklāsta kā ieturēt distanci starp sevi pašu un biroja drudžaino tempu, lai gūtu drosmi un motivāciju, kas sekmē panākumus.
Izspiesta citrona sindroms jeb izdegšana darbā(5)
„Priekšnieks uzsprāga” vai „sekretāre aizsvilās” – šie darba jociņi skan katrā darba vietā. Tas liecina par to, ka izdegšana darba vietā jeb profesionālās izdegšanas epidēmija šobrīd skārusi visu Latviju un turpina savu uzvaras gājienu pa mūsu planētu. Vai zinājāt, ka tā tiešām ir lipīga slimība, kas pielīp komunikāciju ceļā. Citiem vārdiem sakot- ja jūsu klātbūtnē kāds intensīvi žēlojas par nepateicīgo darbu, bezkaunīgiem klientiem un neizdarīgiem kolēģiem, tad ir liela varbūtība, ka arī jūs sāksiet tikpat stipri ienīst savus pienākumus un apkārtējos. Kas tad ir šis izspiesta citrona sindroms jeb izdegšana darbā.
Darbs Vācijā – aizbraucēju pieredze un atziņas(7)
Autors: JobNetwork
Kāda ir aizbraucēju personīgā pieredze un ko var pastāstīt tie, kuri jau devušies darba meklējumos uz Vāciju?
Sadaļu atbalsta mācību centrs"Buts"
Simulācijas spēles. Darba intervijas
29 veidi kā ātri celt pārdošanu
Katra biznesa attīstībai nepieciešama kvalitatīva pārdošana. Cik precīzs ir šis process, tik labi arī iet jūsu biznesam. Kā ātri celt pārdošanu? Kā paplašināt klientu loku? Kā stimulēt esošos klientus? Pieredzējusi praktiķe, reklāmas un virzīšanas jautājumu konsultante mazajiem un vidējiem uzņēmumiem Ija Imšiņecka pastāstīs klausītājiem ar konkrētiem piemēriem, kā gūt panākumus un attīstīt pārdošanu.
Klausītājiem tiek sniegts bagāts un ekskluzīvs izdales materiāls, kas ļaus katram dalībniekam pēc semināra novadīt minitreniņu savas kompānijas darbiniekiem.
Video: Jaunas simulāciju spēles "Darba intervijas". Pakalpojumu attīstības speciālists
Turpinām publicēt darba interviju simulāciju spēles, ko 11. novembrī Ķīpsalā izstādes “Darbs un karjeras iespējas 2011” laikā jau otro gadu uz skatuves izspēlēja Karaliskā improvizācijas teātra aktieri, iejūtoties dažādu profesiju pretendentu amatos. Interviju mērķis ir palīdzēt darba meklētājiem dot iespēju ieskatīties un saprast, kā izturēties darba intervijā, kādas kļūdas nepieļaut un kā pārliecināt darba devēju par savas kandidatūras piemērotību. Mācies no citu kļūdām, nevis no savām!
Piedāvājam darba intervijas simulāciju vakancei- Pakalpojumu attīstības speciālists lielveikalu tīklā
Video: Jaunas simulāciju spēles "Darba intervijas". Klientu konsultants bankā(1)
11. novembrī Ķīpsalā izstādes “Darbs un karjeras iespējas 2011” laikā jau otro gadu uz skatuves Karaliskā improvizācijas teātra aktieri izspēlēja dažādas darba intervijas, iejūtoties dažādu profesiju pretendentu amatos. Interviju mērķis ir palīdzēt darba meklētājiem dot iespēju ieskatīties un saprast, kā izturēties darba intervijā, kādas kļūdas nepieļaut un kā pārliecināt darba devēju par savas kandidatūras piemērotību. Mācies no citu kļūdām, nevis no savām!
Kā pirmo piedāvājam darba intervijas simulāciju vakancei- klientu konsultants bankā
Pārslēgties uz mobilo versiju
E-pasts: info@epadomi.lv, tālrunis kontaktiem: +371 27583649, 371 27422740.
© 2010, epadomi.lv publiskotais, ievietotais saturs (materiāli) ir aizsargāti saskaņā ar Latvijas Republikas Autortiesību likumu. Jebkura epadomi.lv publicēto materiālu kopēšana un pilnīga vai daļēja publiskošana ir kategoriski aizliegta bez epadomi.lv rakstiskas atļaujas. Ir arī RSS 
Ierosinājumiem vai kļūdu paziņojumiem